Flex Personal uit Emmen stond op 1 april 2014 niet meer als NEN 4400-1 gecertificeerde onderneming in het Register Normering Arbeid, was ook niet meer als NBBU-lid geregistreerd en tevens bij de Kamer van Koophandel uitgeschreven.
Direct een payrollofferte opvragen?
Flex Personal was een flexibel uitzendbureau uit Emmen. Flex Personal was goed in het zoeken naar ideale kandidaten en bood de hierbij behorende personeelsdiensten aan. Flex Personal was lid van de branchevereniging NBBU en werkte toentertijd volgens de NEN 4400-01 norm. Hierdoor wist u in het verleden dat u samenwerkte met een officieel erkend uitzendbureau, waar kwaliteit en service hoog in het vaandel stonden.
Payroll is een dienst waarbij u als werkgever het contractbeheer en de verloning van het personeel, dat uzelf heeft geworven, aan Flex Personal toentertijd kon uitbesteden. Dit betekende dat Flex Personal juridisch gezien bij payroll de werkgever van uw medewerkers werd en zij hierdoor dus ook alle administratie en bijbehorende verplichtingen als werkgever voor haar rekening nam.
U werfde en selecteerde bij payroll van Flex Personal dus zelf de juiste kandidaat en maakte daarna ook afspraken over de arbeidsvoorwaarden. Vervolgens droeg u bij payrolling de medewerker aan Flex Personal over. Flex Personal werd bij payroll zo formeel juridisch de werkgever, met alle arbeidsrechtelijke verplichtingen die daarbij horen. Flex Personal regelde bij payrolling de volledige administratieve afhandeling omtrent uw medewerkers, zoals arbeidsovereenkomsten, ziekmeldingen, ww-uitkeringen en verloning.
Tussen u en uw payrollmedewerker bestond bij payroll dus geen arbeidsrechtelijke relatie meer. U had hierdoor bijvoorbeeld geen doorbetalingsplicht bij ziekte en kosten voor vakantie- en feestdagen meer. Ook kon u in de relatie met de payrollmedewerker veranderingen aanbrengen, zonder dat dit arbeidsrechtelijke gevolgen voor uw organisatie had. Kortom, Flex Personal nam bij payroll al uw administratieve werkzaamheden en werkgeversrisico's volledig uit handen, zodat u zich meer op uw kernactiviteiten kon toeleggen.
Werkt u vaak met freelancers? Dan loopt u het risico dat er een gezagsverhouding wordt vastgesteld en dat u voor afdrachten aan de Belastingdienst en het UWV wordt aangeslagen. Daar kunnen zeer hoge bedragen mee gemoeid zijn. Flex Personal uit Emmen kon in het verleden dit risico door middel van een payrollconstructie voor freelancers en zzp-ers voor u wegnemen.
Bezoekadres:
Bislett 19
7825SB Emmen
T: 0591-744045
F: 0591-744046
E: info@flexpersonal.nl
W: www.flexpersonal.nl
KvK: Uitgeschreven
Payrollbedrijf Flex Personal uit Emmen bood haar payrolldiensten onder de NBBU-CAO aan.
Wilt u meer informatie over andere nog bestaande payrollbedrijven in Emmen ontvangen? Vraag dan hier bij ons een vrijblijvend en gratis adviesgesprek, payroll flexpool inventarisatie, payrollofferte of payrollberekening aan!
Voor meer uitleg of informatie over payroll of payrolling en antwoord op de meer dan 400 payroll vragen, willen wij u graag doorverwijzen naar 1 van de volgende pagina's: payroll vragen, payroll voordelen, payroll nadelen, payrollcontract, payrollwerknemer, payrollbedrijven, payroll betekenis, payrollbureau, payroller, payrollconstructie, verschil uitzendkracht en payroll, uitzendbureau payroll en goedkoopste payroll.
Waarom bij ons een offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?