Payrollbedrijf La-Ka Payroll is in 2017 bij de KvK, onder nr. 9172644, uitgeschreven en ontbonden. La-Ka payroll is hierdoor ook niet meer bij het SNA-register geregistreerd, NEN 4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Direct een payrollofferte opvragen?
Doordat bedrijven in het verleden (nu nog) behoefte aan flexibele werknemers, die zich snel aan de veranderde en gestelde eisen kunnen aanpassen, hadden. Bood La-Ka Detachering uit Nijmegen deze bedrijven met vakbekwame, gemotiveerde en toegewijde medewerkers hiervoor een oplossing.
Naast payroll, uitzenden en detacheren kon La-Ka ook de werving en selectie van personeel voor uw bedrijf verzorgen. La-Ka Payroll was hiervoor lid van de NBBU, volgens de NEN 4400-1 gecertificeerd en door de VRO gescreend.
Personeel in dienst hebben kost veel tijd. Gelukkig kon u dit in het verleden geheel aan La-Ka Payroll uit handen geven. Met payroll nam La-Ka Detachering namelijk het juridisch werkgeverschap en bijbehorende arbeidsrechtelijke werkgeversrisico's omtrent uw medewerkers van u over. Uw medewerkers kwamen via een payrollcontract bij La-Ka Payroll in dienst. La-Ka Payroll diende vervolgens bij payroll voor het tijdig uitbetalen van salarissen en premies zorg te dragen.
Doordat La-Ka Payroll bij payroll de handelingen van uw personeelsadministratie overnam, konden zij u veel werk tegen ook nog lagere kosten uit handen nemen. Dankzij deze payrollconstructie kon u uw kostbare tijd weer aan zaken, waar u goed in bent: uw organisatie managen en zorgen voor een goed product en tevreden klanten, besteden.
U blijft bij payrolling als opdrachtgever de belangrijke kernzaken nog steeds altijd zelf bepalen, zoals het aannemen van uw werknemers, hoogte van de salarissen, voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en andere aangelegenheden, die voor de interne gang van zaken binnen uw bedrijf en voor uw medewerkers van belang zijn.
Payroll bij La-Ka Payroll was mogelijk in elke branche. La-Ka Payroll wist hierdoor wat de wensen en mogelijkheden binnen uw branche bij payroll konden zijn en speelde hier dan ook heel gericht op in. Door de manier van werken en mogelijkheden die payroll hen kon bieden, was er voor u altijd een manier om van deze aantrekkelijke payrollconstructies te profiteren.
Ook was het mogelijk bij La-Ka Payroll dat u door veel vraag of een andere oorzaak van een regulier uitzendbureau gebruik wilde blijven maken. U had dan de mogelijkheid om uw uitzendkrachten na 3 of 6 maanden naar La-Ka Payroll over te zetten. Hierdoor had u na de overzetting naar La-Ka Payroll ook nog direct financieel voordeel.
Bezoekadres:
Molenweg 243
6543 VD Nijmegen
T: 024-3730013
F: 024-6222265
E: info@la-ka.nl
W: www.la-ka.nl
KvK: Uitgeschreven
Payrollbedrijf La-Ka Payroll uit Nijmegen bood haar payrolldiensten in het verleden conform de NBBU-CAO aan.
Wilt u meer informatie over andere nog bestaande payrollbedrijven in Nijmegen ontvangen? Vraag dan hier bij ons een vrijblijvend en gratis adviesgesprek, payroll flexpool inventarisatie, payrollofferte of payrollberekening aan!
Voor meer uitleg of informatie over payroll of payrolling en antwoord op de meer dan 400 payroll vragen, willen wij u graag doorverwijzen naar 1 van de volgende pagina's: payroll vragen, payroll voordelen, payroll nadelen, payrollcontract, payrollwerknemer, payrollbedrijven, payroll betekenis, payrollbureau, payroller, payrollconstructie, verschil uitzendkracht en payroll, uitzendbureau payroll en goedkoopste payroll.
Waarom bij ons een offerte aanvragen?
Testimonials
Benieuwd naar ervaringen van anderen met onze adviseurs?