Wat is de landbouwregeling en hoe werkt deze regeling bij payroll?

Antwoord:

Bent u agrarisch ondernemer dan valt u onder de landbouwregeling. De landbouwregeling geldt namelijk voor:
Direct een payrollofferte opvragen?

• landbouwers
• veehouders (geen intensieve veehouderij)
• tuinbouwers
• bosbouwers

De landbouwregeling is van toepassing voor de volgende agrarische goederen en diensten:

• agrarische goederen die iemand zelf hebt geproduceerd of geteeld;
• agrarische diensten die iemand levert aan andere agrariërs met uw normale bedrijfsmiddelen en personeel. Bijv. het bewerken van grond, inzaaien, maaien, oogsten;
• de verkoop van gebruikte bedrijfsmiddelen (roerend en onroerend) en andere in het bedrijf gebruikte goederen.

Payroll en landbouwregeling

Bij payroll is een payrollbureau verplicht u 21% BTW in rekening te brengen over de uren dat uw payroll werknemers hebben gewerkt. Omdat u gebruik maakt van de landbouwregeling kunt u deze BTW echter niet terugvorderen bij de Belastingdienst.

Is payroll dan nog wel interessant voor agrarische bedrijven?

Ja, payrolling is vooral interessant voor agrarische bedrijven (landbouw & tuinbouw), die met tijdelijke en/of uitzendkrachten (buitenlandse en/of Nederlandse werknemers, scholieren/studenten, huisvrouwen etc.) werken. Met payroll bent u namelijk in vergelijking met uitzenden 10-20% goedkoper uit! Hierbij is het verschil soms enkele euro's per uur en betaalt u immers ook 21% BTW.